아르바이트 잘리는 이유 및 대처 방법

 

요즘처럼 불안정한 경제 상황에서는 정규직도 어렵지만 아르바이트 자리조차 오래 유지하기 쉽지 않더라고요. 저도 대학 졸업하고 본격적으로 취업 준비를 하기 전까지 꽤 다양한 알바를 했는데요. 그중 두 번이나 중간에 잘린 경험이 있어요. 이유도 제각각이었고요. 그 경험을 돌아보며 왜 그런 일이 생겼는지, 또 그런 상황에서 어떻게 대응해야 했는지 공유해보려고 해요.

 

아르바이트를 잘리게 되는 이유는 생각보다 단순한 경우가 많습니다. 그리고 어떤 경우는 미리 알고 준비했다면 충분히 피할 수 있었던 일이기도 하죠. 아르바이트 잘리는 이유 및 대처 방법에 대해서 알아보겠습니다.

 

아르바이트 잘리는 이유

지각과 결근이 반복될 때

가장 흔한 이유 중 하나가 바로 지각이나 무단 결근이에요. 알바생 입장에서는 한두 번쯤 늦거나 빠질 수도 있지 싶지만 사장님 입장에서는 신뢰를 잃게 만드는 큰 요인이 됩니다. 저도 대학 시절 카페에서 일할 때 시험 기간이 겹치면서 몇 번 교대를 제대로 못 나간 적이 있었거든요. 그땐 학업이 더 중요하다고 생각했지만 사장님은 그런 사정보다는 가게 운영에 더 민감하셨고 결국 저한테 더 이상 근무 기회를 주지 않으시더라고요.

 

성의 없는 태도와 낮은 업무 집중도

아르바이트라고 해서 대충 해도 된다는 생각은 위험해요. 특히 요식업이나 서비스 업종처럼 고객 응대가 중요한 곳에서는 더더욱 그렇죠. 손님 앞에서 인상이 굳어 있거나, 직장 동료와의 관계가 매끄럽지 않으면 점점 눈 밖에 나게 돼요. 제 친구 중 한 명은 편의점에서 일했는데 손님 응대할 때 핸드폰을 만지작거리다가 사장님께 바로 경고를 받았어요. 결국 몇 주 후엔 잘렸고요. 사장님 입장에선 고객이 불편해하는 걸 보면 곧바로 조치를 취할 수밖에 없는 거죠.

 

업무 숙련도 부족

일을 배운 지 오래됐는데도 여전히 실수를 반복하거나, 단순한 일도 능숙하게 하지 못하면 결국 교체되기 마련이에요. 물론 누구나 처음은 서툴지만, 어느 정도 시간이 지나도 개선이 없다면 사장 입장에서는 다른 사람을 쓰고 싶어질 수밖에 없어요.

 

팀워크 부족과 소통의 문제

의외로 많은 사람들이 소통 부족 때문에 잘리기도 해요. 아르바이트도 결국 사람들과 함께 일하는 거다 보니 협업이 중요하거든요. 예전에 치킨집에서 일했을 때 일하는 형이랑 자꾸 작은 걸로 부딪히게 됐었어요. 서로 말투가 안 맞았던 건데 그게 쌓이니까 분위기가 안 좋아지더라고요. 결국 사장님이 저랑 따로 면담하면서 "너무 불편해하는 사람이 있어서 미안하지만 여기까지만 하자" 하셨어요. 실력이나 성실함보다 인간관계에서 오는 문제도 큰 영향을 준다는 걸 그때 처음 알았어요.

 

회사 측의 사정

알바생이 잘못한 게 없어도 매출 감소나 인건비 절감 같은 이유로 잘리는 경우도 있어요. 저도 코로나 시기에 PC방에서 일하다가 갑자기 매장 운영 시간이 줄면서 더 이상 쓸 인력이 없다고 하셔서 하루아침에 잘린 적이 있어요. 이런 경우는 억울하지만 감정적으로 대응하기보다는 이해하는 마음이 필요해요. 물론 너무 자주 이런 상황을 겪으면 자기 일처럼 자책하게 되기도 하죠.

 

갑작스럽게 잘렸을 때의 대처 방법

감정적으로 반응하지 않기

아무리 억울해도 감정적으로 반응하는 건 절대 도움이 되지 않아요. 처음엔 기분 나쁘고 억울할 수 있어요. 내가 뭘 그렇게 잘못했나 싶기도 하고요. 하지만 감정적으로 행동하면 더 큰 실수로 이어질 수 있어요. 오히려 나중에 다른 일자리를 구할 때도 부정적인 인상이 남을 수 있어요. 저는 일단 며칠 정도는 아무것도 안 하고 감정을 가라앉혔어요. 친구들이랑 이야기하면서 위로도 받고요. 그렇게 정리가 된 후에야 "다음번엔 이런 부분을 고쳐야겠다"는 생각이 들더라고요.

 

정확한 이유를 물어보기

‘왜 잘리는 건가요?’라고 조심스럽게 물어보는 건 당연한 권리예요. 혹시 오해가 있었던 건 아닌지, 개선할 여지가 있었는지도 알 수 있죠. 실제로 어떤 부분이 부족했는지 듣고 나면 다음 알바를 준비하는 데도 도움이 돼요. 피드백을 받는다는 생각으로 접근하면 나중에 비슷한 일을 피할 수 있어요.

 

알바 계약서 확인

혹시 계약서에 명시된 조기 해지 조건에 맞지 않게 해고되었다면, 노동청에 상담을 요청할 수도 있어요. 특히 주휴수당이나 퇴직금 관련 문제가 있다면 그냥 넘기지 말고 정당하게 대응하는 게 중요해요.

 

이력서에 불리하게 남지 않도록 정리

앞으로 이력서를 쓸 일이 있다면 ‘퇴직 사유’를 잘 포장하는 것도 필요해요. ‘개인 사정으로 퇴직’ 같은 문구로 부드럽게 정리하면 됩니다. 너무 솔직하게 ‘해고됨’이라고 적을 필요는 없어요.

 

경험으로 삼기

사실 저는 알바 잘렸던 경험 덕분에 다음 알바에서는 훨씬 더 성실하고 예의 바르게 행동했어요. 그땐 속상했지만 지금 생각해보면 제 태도를 돌아보게 해준 좋은 계기였던 것 같아요. 이전 경험을 바탕으로 내가 어떤 환경에서 잘 적응하는지 생각해보는 것도 중요해요. 어떤 알바는 혼자 일하는 게 많고 어떤 곳은 팀워크가 중요한 곳도 있잖아요. 저는 이후로 손님이 많이 없는 시간대의 서점 알바나 편의점 야간 알바처럼 제 성향에 맞는 일을 찾게 됐고 그 이후로는 오래 다니는 경우가 많았어요.

 

아르바이트 할 때 주의할 점

• 기본적인 예의는 필수입니다. 인사 잘하고 미소 잊지 않기
• 지각하지 않기 위해 알람은 두 개 이상 설정해 두기
• 하루 전에라도 근무 교체나 결근은 꼭 사전 연락하기
• 일하다가 모르는 게 있으면 혼자 끙끙대지 말고 바로 물어보기
• 문제가 생기면 그 자리에서 바로 해결하기보다는 잠시 진정한 후 이야기하기

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아르바이트는 단순히 돈을 벌기 위한 수단이 아니라 사람을 배우고 사회를 배울 수 있는 좋은 기회라고 생각해요. 물론 잘리는 건 속상한 일이지만 그 안에서 얻는 교훈은 오히려 나를 더 단단하게 만들어줍니다.

 

혹시 지금 비슷한 일을 겪고 있다면 너무 자신을 탓하지 말고 이번 일을 계기로 더 나은 방향으로 나아가 보세요. 저도 그랬듯이요. 꾸준히 경험을 쌓다 보면 언젠가 ‘이제 나도 어디서든 잘 적응할 수 있겠다’는 자신감이 생길 거예요.

 

당신의 아름다운 도전을 응원합니다!